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企业家欢迎芬兰政府的改革,满意度创历史新高

by | Mar 12, 2024 | Business

图:芬兰企业联合会董事总经理 Mikael Pentikäinen 在 2023 年 2 月于赫尔辛基举行的一次活动中,当时企业利益团体公布了其选举任期的共同目标。该联合会最近的一项调查显示,企业对政府计划以及为实施该计划而采取的政策措施。(维萨·莫伊拉宁 – Lehtikuva)

芬兰企业联合会委托进行的一项调查显示,近三分之二(即 64%)的企业主对现任政府的组成感到满意。

2月份进行的调查还发现,60%的企业主对政府计划表示满意,26%的企业主表示不满意。超过一半(即 58%)的受访者表示对政府行为感到满意,32% 的受访者表示不满意。

满意度很高,尤其是拥有超过 10 名员工的公司和工业公司的业主,而女性企业主、年轻企业主和个体业主则不满意。

芬兰企业联合会董事总经理Mikael Pentikäinen分析道 :“企业主普遍认为,政府正在努力实施改革,为企业和企业主提供经营、就业和发展的机会。”

“政府目前正在努力实施改革,为经济注入活力,同时又不损害现有的工作生活基本保障。”

他认为,企业主是最先感受到芬兰经济挑战的人。

该联合会还询问其成员对个别内阁和反对派成员的满意度,发现对政府的满意度在调查历史上是前所未有的。

对总理Petteri Orpo (NCP) 的满意度为 58%,对财政部长Riikka Purra (PS) 的满意度为 55%。对 Purra 和联合政府组成的满意度尤其提高,比 11 月份企业主被问及这个问题时提高了 5 个百分点。

略高于十分之一(即 11%)的受访者表示,他们对两个最大反对党的领导人——社会民主党的安蒂·林特曼(Antti Lindtman)和中间党的安妮卡·萨里科(Annika Saarikko)——感到满意。

调查还显示,近四分之二的企业主赞成政府提出第一天无薪病假的建议。

“企业主强烈支持第一天无薪病假。这是因为业主的企业在没有收到劳动力投入的情况下支付当天的工资,”彭蒂凯宁周六评论道。他们可能必须向生病的员工支付最多十天的工资,而没有收到他们所支付的投入。许多人靠自己的微薄生计做到这一点。”

“这尤其让拥有员工的小企业主陷入进退两难的境地,阻碍了他们招聘。如果你想首先拥有雇主,你就必须以某种方式减轻小雇主的病假工资负担。”

这项调查由 Verian 于 2 月初进行,收到了近 1,340 名中小企业代表的回复。

赫尔辛基时报 – 阿列克西·泰瓦宁 

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