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到2030年芬兰对学校老师和幼教的需求将下降12000人

by | Jan 16, 2020 | Education, LifeinFinland

尽管芬兰人口老龄化问题已经成为公众广泛讨论的一段时间,但预测仍然令人清醒:到2030年,劳动适龄人口将减少7万人,74岁以上的人口将增加28万人。

这一点在芬兰市政协会(Association of Finnish circuities)委托Perlacon公司进行的一项研究中得到了强调,Perlacon是一家专门从事市政金融和行政管理的芬兰咨询公司。研究的目的是审查2018-2030年芬兰大陆所有城市和地区市政服务及其成本所需的变化。
 
Perlacon总结说,这一变化是巨大的,特别是考虑到10年的短时间框架,他说,目前年龄组的变化“比以往任何时候都更大、更昂贵和更难管理”。说明变化程度的一种方法是,将学校和幼儿园教师需求的减少与老年护理专业人员需求的增加并列起来。
 
研究发现,到2030年,芬兰对幼儿教育专业人员的需求将下降8000人,小学教师的需求将下降4000人。与此同时,人口变化的加速将在21世纪20年代创造1.4万到1.6万新的老年护理人员的需求。
 
例如,芬兰西南部的幼儿和基础教育儿童人数预计将下降。芬兰西南部地区委员会的市长Kari Häkämies承认,不断下降的出生率将迫使各市政府减少教育的投资,增加对老年人护理的投资。他说:“尽管说起来很刺耳,但市政当局必须削减儿童和青年服务部门的人员,增加老年服务部门的人员。”。
 
“Perlacon的研究表明,2030年[芬兰西南部]将有大约900名冗余的幼儿和基础教育教师。同时,大约会短缺1500名护士。”
 
在全国范围内,预计到新的十年结束时,约有1.7万名幼儿教育领域的雇员和1.2万名基础教育领域的雇员将退休,这使适应工作稍微容易一些。另一个促进因素是工资结构的差异:小学教师挣5.6万欧元,幼儿园教师挣3.9万欧元,而老年护理专业人员挣3.8万欧元。
 
Perlacon计算,必要时增加老年护理专业人员将花费6亿欧元,而削减幼儿和基础教育将节省5.5亿欧元。
 
这项研究还表明,尽管2020年代所有地区的出生率将继续下降,但Uusimaa新区、皮尔卡区和芬兰西南部的人口将继续增长。
 
芬兰市政当局协会(Kuntalitto)提醒说,由于服务需求不断增长,年轻人带来的税收很少,移民净增加的地区的成本将上升。“随着时间的推移,这些成本会转化为收入,如果年轻人最终留在这一地区,逐渐开始缴纳更多的税,使用更少的服务,”它补充道。
 
人口结构的变化也将对市政当局的投资和固定资产产生影响。人口流失地区将出现房屋空置,而人口增长地区将不得不投资总计30亿欧元用于建设,其中三分之二将在Uusimaa新区。
 
Kuntalitto还表示相信,只要市政当局对这些变化迅速作出反应,并在未来10年内改革其服务结构,人口老龄化就不会耗尽市政财政。“调整是有可能的,但窗口只会打开很短的时间,”Kuntalitto副总经理强调。
 
原文:Study: Finnish municipalities to need 12,000 fewer school and kindergarten teachers in 2030 (helsinkitimes.fi)
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