图：学生于 2021 年 9 月 4 日在坦佩雷大学校园内散步。（Jussi Nukari – Lehtikuva）
坦佩雷大学周一宣布将与职工展开裁员协商谈判，以期在支持部门减少 215 人，并每年节省 1400 万欧元的成本。
人员减少不仅要通过裁员来实现，还要通过外包来实现。
坦佩雷大学校长Mari Walls，在周一表示，精简努力的目标是建立一个扁平化的组织和更加灵活的立场。
公共广播公司还透露，员工代表已通过电子邮件通知了这一过程。
“这个消息完全出乎意料。令人惊讶的是，您不得不在电子邮件中阅读有关此内容的信息，”坦佩雷大学的首席员工代表 Jorma Viikki 说。“我不知道我们将如何运营坦佩雷大学。这与现在的数字一样令人震惊，”他补充说，并评论了计划裁员的程度。
Walls 在大约一周前的学年开幕式上表示，该大学必须采取行动来平衡其财务状况，自 2019 年坦佩雷大学和坦佩雷理工大学合并以来一直报告出现赤字。
随着坦佩雷大学的基本资金减少，合并资金用尽，它别无选择，只能解决其最大的费用项目——人力资源——以适应这种情况。
赫尔辛基时报 – 阿列克西·特瓦宁
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