图：一位芬兰爸爸在给孩子喂奶。（Roni Rekomaa / Lehtikuva）
据Yle报道，芬兰社会事务和卫生部部长艾诺·凯萨·佩科宁（Aino-Kaisa Pekonen）在周二的新闻发布会上宣布了政府的新的育婴假模式。这项改革将使与收入有关的家庭育婴假从13个月增加到14个月左右。
新的模式中，对每一个新出生的孩子，父母可以获得共计12.8个月的与收入相关的津贴。在怀孕的最后阶段，会有40天的怀孕津贴，因此总假期约为14个月。
父母每人可获得160天的津贴，每人最多可将两个月的配额转移给父母中的另一位。其他未使用的天数不可转让，如果不使用则会作废。
而在目前现行的模式中，母亲有105个工作日的产假，父亲有54天的抚育假。产假之后，父母有权得到158个工作日的育婴假，仅限父母中的一人。
相比之下，新的模式中父亲将有权利享受更多的育婴假。芬兰就业部部长图拉·哈塔泰宁（Tuula Haatainen）说：“工作生活中的性别平等不仅受到法律法规的影响，还受到态度的影响。我们希望鼓励父亲们多休一些育婴假。”
编辑：噜噜
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