图：一名护士从一名COVID-19患者身上采集样本/Lehtikuva
据芬兰卫生和社会护理服务工会（Tehy）称，芬兰护士的严重短缺迫使多家医院减少了空置床位。
紧张的工作环境、低工资和职业倦怠是促使一些医护人员到别处求职的一些因素，他们往往会永远离开这个行业。
赫尔辛基和Uusimaa医院区(HUS）目前正在减少空置病床的数量，并将护士短缺作为主要原因。
Tehy的倡导主任Else-Mai Kirvesniemi告诉MTV新闻，心肺中心医院的情况尤其令人担忧，该医院计划在5个月内减少60张病床。
HUS对这一主张提出异议；然而，HUS指出，护理短缺将导致30张空置床位的持续时间比Tehy宣布的短。骨科病房的病床也将大幅减少。
过去一年，18名重症护理护士（占员工人数的20%）离开了心肺中心医院的重症监护室。由于缺乏申请人，全国各地的医院区也无法填补目前的护士空缺。
编辑：Tahira Sequeira
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