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芬兰政府建议,员工有权查看同事的工资明细

by | Apr 13, 2021 | Work

根据赫尔辛基日报的一份报道,社会事务和卫生部提议,如果员工怀疑自己受到了性别歧视,他/她们应该能够获得有关同事工资的信息。

在这种情况下,雇主将无法拒绝依法提供薪金详情的要求。据称,该提案已提交给一个三方工作组,该工作组负责促进工作场所的薪酬透明度和平等(三方谈判往往在解决芬兰的劳资纠纷方面发挥关键作用)。

提案建议,提出请求的人有权确定什么是歧视,而雇主不能以他们认为这一要求没有根据为由拒绝提供资料。

据赫尔辛基日报说,社会事务和卫生部的提议很有可能提交议会。这是芬兰政府长期战略的一部分,旨在缩小男女薪酬差距,提高薪酬透明度。

编辑:Tahira Sequeira

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