养老保险公司的管理层不懂养老专业知识，被芬兰金融监管局要求改进

它补充说，这些问题涉及整个组织，从董事会到个人的专业知识。

与更大的就业养老金公司相比，Elo 的董事会规模更大。据 Fiva 称，其行政和指导系统中的问题与董事会履行其法定职责的能力有关。

关注的领域之一是董事会成员的专业知识。Fiva 已要求制定书面计划，以确保成员能够访问信息并实施培训，以保证足够的专业知识水平。它还要求说明与选择未来董事会成员相关的措施。

就业养老金公司的董事会和首席执行官有法定责任，按照健康审慎经营和可靠管理的原则，胜任领导公司。

赫尔辛基日报在其报告中强调，管理不善会给该领域带来重大风险，因为潜在损失也将落在其他养老金保险公司承保的工薪阶层和雇主身上。就业养老金公司按连带责任运作，这意味着一家公司的倒闭将使其他公司对其向就业养老金领取者的承诺负责。

Elo 的董事会主席Antti Aho告诉该报，保险公司正在与代表和 Fiva 合作顺利解决这些问题。

“这是一个影响深远的整体，我们将按计划进行推广。我们将及时回答 Fiva 的所有问题，”他说。