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养老保险公司的管理层不懂养老专业知识,被芬兰金融监管局要求改进

by | Jul 18, 2021 | Work

图:2021 年 7 月 2 日在埃斯波的 Elo 总部。(Vesa Moilanen – Lehtikuva)

芬兰金融监管局 (Fiva) 认为,芬兰互助养老保险公司 ELO 在纠正其管理和指导系统中的问题方面没有取得足够进展。Elo 负责管理着大约 270 亿欧元的养老金储蓄,

赫尔辛基日报周五写道,Fiva 已要求 Elo 提交书面计划,以在年底前纠正缺陷,包括整个管理层的就业养老金专业知识不足。

该要求在 6 月份提交给 Elo 董事会的一封信中提出。Fiva 在信中详细说明了为什么它决定继续比计划更长时间地监督保险公司。Fiva 于 12 月任命 Pekka Jaatinen 为授权代表,监督 Elo 的运营。据 Fiva 称,Jaatinen 没有参与决策,但进行了观察,例如,确定为什么董事会和其他高管在 2020 年春季新冠病毒大流行的早期阶段表现出无能和鲁莽的行为。Fiva 在 6 月份指出,在 Jaatinen 的整个任期内,已经以“一种或另一种形式”讨论了信中强调的问题。它的评估是,尽管如此,在纠正与行政和指导系统相关的问题方面并没有“明显、充分的进展”。

它补充说,这些问题涉及整个组织,从董事会到个人的专业知识。

与更大的就业养老金公司相比,Elo 的董事会规模更大。据 Fiva 称,其行政和指导系统中的问题与董事会履行其法定职责的能力有关。

关注的领域之一是董事会成员的专业知识。Fiva 已要求制定书面计划,以确保成员能够访问信息并实施培训,以保证足够的专业知识水平。它还要求说明与选择未来董事会成员相关的措施。

就业养老金公司的董事会和首席执行官有法定责任,按照健康审慎经营和可靠管理的原则,胜任领导公司。

赫尔辛基日报在其报告中强调,管理不善会给该领域带来重大风险,因为潜在损失也将落在其他养老金保险公司承保的工薪阶层和雇主身上。就业养老金公司按连带责任运作,这意味着一家公司的倒闭将使其他公司对其向就业养老金领取者的承诺负责。

Elo 的董事会主席Antti Aho告诉该报,保险公司正在与代表和 Fiva 合作顺利解决这些问题。

“这是一个影响深远的整体,我们将按计划进行推广。我们将及时回答 Fiva 的所有问题,”他说。

 

赫尔辛基日报 – Aleksi Teivainen

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