图：2020 年 3 月 17 日，赫尔辛基，一名正在做家庭作业的小学生和一名远程工作的母亲。（Antti Aimo-Koivisto – Lehtikuva）
芬兰卫生与福利研究所 (THL) 的一项研究显示，在新冠病毒大流行引发的社会和经济危机期间，50 岁以下人群的工作能力有所下降。
这种恶化在年轻女性中尤为明显。
去年年底，大约七分之一 (14%) 的 25-49 岁女性估计她们部分或完全无法工作，而2017年的比例为 9% ，相当于增加了 50% 以上。 大约十分之一 (11%) 的 25-49 岁男性认为他们部分或完全无法工作，比 2017 年上升了三个百分点。
Koskinen 估计，女性的担忧很可能是大流行对女性主导的行业产生影响的结果。
“从这些观察结果来看，工作生活中的性别不平等将是一个非常不幸的解释，”他对新闻社说。
在芬兰，随着持续的积极经济发展在 2010 年代初停止，工作能力的恶化在新冠病毒大流行之前就已经开始。现在它开始在 50 岁以下的人群中受到侵蚀。
“这在多大程度上是由新冠病毒流行引起的，很难说，”Koskinen 说。
THL 还指出，不同教育水平之间的工作能力差异仍然很明显，只有基础教育资格的人最有可能无法工作。
Koskinen 强调，需要采取更有效的措施来培养全民工作的能力。
YLE 周一提请注意一项国际研究，该研究表明大流行也为性别平等带来了危机。很明显，它对芬兰的女性就业和收入产生了特别显着的影响。
“与以往的经济危机不同，新冠病毒危机对旅游业和餐饮业等以女性为主的行业造成了沉重打击。在这里，女性就业下降的幅度超过男性失业率，”坦佩雷大学参与研究的研究员Anne Elomäki透露。
她补充说，在对受危机造成的临时和永久裁员影响最大的人群进行调查时，年轻女性和男性脱颖而出。同样，这些群体的收入水平下降幅度最大。
“2020 年，年轻女性在社会援助申请中的比例过高，”她透露。
她补充说，芬兰劳动力市场在欧盟层面上存在明显的分割。
“在这里，不同的性别主要在不同的部门和职业中工作。这是芬兰成为欧盟国家之一的原因之一，在这些国家中，女性在就业方面尤其受到影响，”Elomäki 指出。
赫尔辛基时报 – Aleksi Teivainen
