图：芬兰白领相对较好地适应了新冠病毒大流行带来的远程工作的突然增加。(Roni Rekomaa – Lehtikuva)
芬兰领先的商业地产顾问芬兰仲量联行（JLL Finland）进行的一项调查显示，与国际同行相比，芬兰的白领工人更愿意继续远程工作。
仲量联行周日报道称，该国只有约 3% 的白领选择不远程工作，这一比例明显低于全球 33% 的比例。
调查结果与在世界其他地区进行的调查结果形成鲜明对比，这些调查试图估计大流行后世界的远程工作程度。
世邦魏理仕（CBRE ）在 7 月份报告称，芬兰将继续以每周一天的规模进行远程工作，并引用了其关于亚太地区办公空间使用情况的大规模调查结果。调查的前提是亚洲房地产需求的发展通常预示着欧洲的类似发展。
不过，从仲量联行收集的近 400 份回复来看，这似乎不太可能发生在芬兰。
Jakas 向日报指出，该调查是该咨询公司首次衡量芬兰白领继续远程工作的准备情况。“我们有很多国际观点。现在我们有机会将芬兰数据与国际数据进行比较，”她说。
“世界在不断变化，这就是五月份的情况，”她提醒道。
她估计，远程工作在芬兰在很大程度上被认为是积极的。芬兰白领工人也没有表明国际调查中经常发现的动力和生产力下降。他们的回答还表明，如果每周工作四天远程办公，他们的工作意愿只会开始下降，心理压力只会增加。
Jakas 总结道：“人们的适应能力比平均水平要好，并希望在未来继续远程工作。”
“我们的家对我们很重要，我们喜欢在那里度过时光，”她在分析结果时补充道。“在海外，工作日在社交上得到了更多的利用——工人们在工作日结束后出去喝饮料和吃零食。”
赫尔辛基时报 – Aleksi Teivainen
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