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大部分芬兰人在部分提前退休后仍然继续全职工作

by | Jan 17, 2024 | Work

芬兰养老金中心 (ETK)最近的一项研究显示,大多数选择部分提前退休的芬兰人继续照常工作,工资水平没有发生重大变化。与部分退休会导致工作时间减少的预期相反,只有大约五分之一的人实际上减少了工作投入。

这项研究由Mia HakovirtaMilla SalinEija LindroosMari Haapanen等 ETK 研究人员领导,监测了退休人员开始部分退休后一年多的收入。研究发现,大约60%的受薪员工的收入保持不变、有所波动甚至增加,表明他们退休后并没有减少工作时间。

一小部分人(约 20%)选择继续以较低的工资水平工作,这表明他们的工作投入度有所减少。该群体可能代表那些将部分退休作为完全退休过渡阶段的人。

引入部分提前退休的概念是为了延长职业生涯,让员工灵活地平衡工作和退休。然而,ETK 的专家研究员Ilari Ilmakunnas指出,虽然很大一部分人并没有减少他们的工作,但总体而言,该计划似乎并没有显着延长职业生涯。此前的研究表明,那些在 61 岁时实行部分退休的人往往比其他人更早实现完全退休。

该研究还发现,公共部门和私营部门在使用部分退休金方面存在显着差异。公共部门雇员更有可能继续以相同或更低的工资水平工作,而私营部门雇员的收入则更可能减少或出现波动。这表明在公共部门转向部分退休更加可行。

此外,该研究还强调了部分退休计划的不同方法。四分之三的退休人员选择提取应计养老金的一半。那些选择 50% 养老金的人特别有可能在观察期内停止收入,这可能是为了补偿收入的大幅下降。相比之下,那些选择25%养老金的人往往继续以较低的工资水平工作,这表明工作量的减少更为显着。

这项综合研究揭示了部分提前退休对芬兰工作模式的实际影响,挑战了有关该计划延长工作生涯能力的一些初步假设。它强调了退休决策的复杂性以及个人从工作到退休过渡的不同方式。

赫尔辛基时报

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