图：赫尔辛基市长 Juhana Vartiainen（图片来源：Lehtikuva）
赫尔辛基市长尤哈纳·瓦尔蒂艾宁 (Juhana Vartiainen) 详细阐述了他最近的评论，即可以将芬兰首都指定为官方英语城市，并且可以放宽对公共部门工作人员的现有芬兰语和瑞典语要求，以吸引更多外国专业人士。
在 Vartiainen 对 Helsingain Sanomat 的初步评论中，他将芬兰吸引急需的合格外国专业人士的努力描述为“一个可怕的失败”，并补充说，政治家们意识到芬兰需要多少熟练的外国劳动力以保持竞争力和支持经济的速度太慢了. 芬兰长期以来对公共部门工作人员的语言要求规定，他们必须掌握芬兰语和瑞典语。
市长建议赫尔辛基可以“称自己为讲英语的城市”，以帮助减少通常对外国专业人士施加的严格语言要求，其中许多人因为这些障碍而离开芬兰。
在《赫尔辛基时报》的采访中，Vartiainen 详细阐述了该市可以扩大英语学校和日托服务，作为“为许多外国人和已经在这里工作的人提供更具吸引力的选择”的一种手段。他还强调，当地公共部门工作的语言要求仍然过于僵化，无法吸引外国人才。
“我们目前对城市自己的人员有严格的语言要求。也许我们可以在那里妥协一点，特别是在劳动力真正短缺的活动中”。
然而，Vartiainen 也想关注积极的一面，他指出，在赫尔辛基成为一名讲英语的专业人士是有好处的，即使人们不知道这些好处。
“许多考虑在赫尔辛基工作的人可能不知道我们在这方面已经取得了很多成就”，他补充道。“作为一名讲英语的企业家或从事多种职业，在赫尔辛基茁壮成长是完全可能的”。
这位市长的评论是在最近一系列关于受过高等教育的技术熟练的外国人由于语言困难、技能不匹配、高税收和缺乏竞争力的工资而离开芬兰的故事之后发表的。
最值得注意的是，赫尔辛基商务局今年曾制定了一项广为人知的 “90 天芬兰人计划” — 该计划旨在提升芬兰作为外国专业人士生活和工作场所的形象。参与这一计划的美国名人数据科学家 黛博拉·贝勒比切兹( Deborah Berebichez)于 8 月宣布退出该计划，称该计划没有达到预期。不过，贝勒比切兹将留在芬兰。
芬兰院校近 40% 的外国毕业生在毕业后一年内离开该国，这一流失率高于欧洲许多其他国家。许多离开的人将语言障碍和充满挑战的就业市场作为他们离开的主要原因。与此同时，据估计，到 2030 年，赫尔辛基 25% 的人口将拥有芬兰语或瑞典语以外的母语，高于今天的 14%。目前，以英语为母语的人构成了首都地区的第五大语言群体。
在对《赫尔辛基时报》的结束语中，市长还希望强调为什么现在芬兰对放宽语言要求的需求如此迫切。
“现在和将来更是如此，我们需要吸引高技能的国际工作人员到赫尔辛基和芬兰。我们是一个老龄化社会，国内适龄工作人口正在减少”。
“我的愿景和目标是让赫尔辛基成为对国际工作人员更具吸引力的选择，我想提高我们作为一个城市的声誉，在那里，讲英语的高技能工作人员将有机会建立职业生涯”。
赫尔辛基时报 – 亚当奥利弗史密斯
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