芬兰领导联合国世代平等论坛行动联盟,以促进技术和创新领域的性别平等

图:芬兰总理桑娜·马林 (Sanna Marin) 在世代平等论坛上发表讲话,该论坛于 3 月在墨西哥开幕,并将于 6 月 30 日星期五在巴黎结束/Lehtikuva 芬兰已同意在目前于 6 月 30 日至 7 月 2 日在巴黎举行的世代平等论坛中发挥领导作用,以促进妇女的权利和平等。该活动是在联合国妇女署的官方支持下组织的,由法国和墨西哥共同主持。 世代平等论坛特别显著,因为它是自1995年以来对妇女权利的第一次全球会议。它包括行动联盟–这是一个国际多方伙伴关系,其中包括来自各国政府,组织和私营部门,将重点放在提高妇女地位和代表六个关键领域的权利。 芬兰与亚美尼亚、智利、卢旺达和突尼斯将与联合国儿童基金会和微软等组织合作,促进技术和创新领域的性别平等。作为倡导人之一,芬兰总理桑娜·马林(Sanna Marin )也参加了论坛。“总的来说,芬兰是联合国妇女署的重要合作伙伴,”联合国助理秘书长兼联合国妇女署副执行主任Åsa Regnér说。参加论坛将使该国能够推动女性参与科技领域的关键决策过程——传统上由男性主导的部门。 行动联盟的一个主要目标是找到解决方案,使妇女和女童能够以考虑到她们当前需求和情况的方式从数字服务中受益。“在联合国最不发达的国家中,只有14%的妇女有机会访问互联网,而男性的比例为25%”,曾于2014至2018年期间担任瑞典的儿童、老年人和性别平等部长Regnér说。 虽然男性的这个数字也很低,但差距很明显。据 Regnér 称,巴黎论坛将帮助决定一系列具体行动,以缩小阻碍获取技术解决方案和技能的性别差距。 它还寻求增加女性的参与,同时鼓励她们在科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域发挥更多领导作用。     此外,行动联盟将设法让女性参与到基于新技术的日常生活解决方案的开发中,并研究如何利用技术来支持性别平等,并提供增强女性独立性和福祉的解决方案。“我相信让女性参与研究非常重要,”Regnér 说。“如人工智能的研究等等。” 统计数据表明,目前只有 0.5% 的女性有兴趣成为 ICT 专业人员,而男性的这一比例为 5%。此外,想要成为工程师、科学家或建筑师的男性是女性的两倍。 从历史上看,女性在 STEM 领域的成就一直被边缘化,而最近的争议(例如玩家门)表明,在许多技术领域仍然盛行着有毒的厌女症和歧视文化。 “我认为这表明性别平等不会自动出现。它不会随着新一代人而改变,”Regnér 沉思着,同时肯定组织应该采取积极主动的方法来弥合数字性别鸿沟。 她认为应该为有家庭的女性做出更多让步。“很多时候,女性被排除在外,因为她们要么是母亲,要么被视为潜在的母亲,到目前为止,无论是政府还是私营部门都认为,支持年轻父母兼顾工作和照顾责任是她们的责任。” Regnér 还赞扬私营组织和公司为改善多样性并为员工创造更具包容性、更安全的空间所做的努力和措施。“我们对私营部门在参与和财务方面的贡献感到非常高兴。在这方面,我们真的看到他们的诚意发生了变化。” 除了技术和创新方面的性别平等,世代平等论坛还将涵盖基于性别的暴力领域;经济正义和权利;身体自主以及性和生殖健康与权利 (SRHR);气候正义的女权主义行动;以及女权运动和领导。 这将是自1995年在北京召开的世界妇女大会以来,国家、机构、组织和企业首次聚集在全球范围内讨论性别平等和妇女权利。 Regnér 表示,自那时以来,不断变化的政治格局阻止了领导人举办另一场全球性活动,“1995 年之后,对性别平等的抵制非常激烈,”她反映道。 过去 … Continue reading 芬兰领导联合国世代平等论坛行动联盟,以促进技术和创新领域的性别平等